こんな不安
ありませんか?

  • 今いる会社で
    次のキャリアが見えない
    上がまだまだ詰まっている。
  • このままの環境で
    働いて大丈夫か?
    もっと明るい雰囲気で
    共に高めあえる仲間と働きたい。
  • 新しいことに挑戦してみたい!
    でも経験がないから
    採用してもらえるか
    わからない。

あなたの経験や経歴よりも「貢献意欲」「成長意欲」を重視します!

当社では、皆さんの経験だけではなく、皆さんの熱意や向上意欲を評価しています。
未経験で入社されてもしっかりとした研修制度としっかり販売できる仕組みがございますのでご安心ください!
明るい仲間たちと適正な評価を受けられる環境で働きたい、
家族や友人に誇れる職場で働きたいという方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

自動車販売営業とは

自動車販売営業の仕事はお客様のカーライフをサポートするためにお客様の接客対応を行います。「車を購入する」という一大イベントをお客様に楽しんでいただくために、「このデザイン、かっこよくないですか?」「このシートはとっても座り心地がいいんですよ!」など、お客様と同じ目線での会話を楽しみながら、希望にマッチする車をご提案していただきます!

驚異の販売台数で高い営業スキルを身に付ける

加藤自動車相談所は未使用の軽自動車販売数が徳島№1の企業で、在庫台数は200台以上!徳島県内はもちろん県外からお客様が来店されるほどの来客数を誇ります。またメーカー問わず販売をしているため、お客様のニーズに応えやすく、高い営業スキルを身に着けることができます。
営業マン1人当たりの月販売平均は驚異の20~25台!(※自車業界では営業マン1人当たりの月販平均は2~3台)
つまりお客様と接触する頻度が多く、販売できるチャンスが多いのです!
また、無理なノルマや、押し売り営業をすることは一切なく、本当の意味でお客様のためになるような営業活動を行うことができます。

定期面談でキャリアステップを明確に!

加藤自動車相談所では半年に一回面談を行い、ひとりひとりに合ったキャリアステップを作成します。そして育成プランにあわせてジョブローテーションや他部署との連携を行うので、未経験でも自分の可能性を広げやすく、成長することができます。
例えば、「店舗を持ち店長になりたい」という方のために、実際に店舗をオープンし、店長になった方などがいます!

働き方改革実施中!プライベート充実!

加藤自動車相談所は「働き方改革」に注力しています。直近の定着率は91.5%となりました。平均残業時間も月10時間程度で仕事ばかりではなくプレイベートを充実させながら働くことができます。育児・介護と仕事の両立に関しても、育児休暇、子供手当、介護休暇などがあります。これからも社員の皆さんが働きやすい環境づくりに向けて取り組んでいきます。

営業社員インタビュー

おおむく あいる
大椋 愛留
入社年度
2016年4月入社 新卒

入社にあたって不安なことは
ありましたか?

20代から30代後半のスタッフが多く、仲が良いのが特徴的です。仕事も決して一人で行うのではなく、みんなで協力をしながら進めます。大変な時もみんなで励まし合うと「頑張ろう」という気持ちになります。また尊敬できる仲間も多いため常に向上心を持って仕事に取り組むことができます。

どのような事に
やりがいを感じますか?

お客さまが購入の意思を決めたときが、最もやりがいを感じます。自動車を購入することはお客様の人生において大きな選択です。お客様の立場に立って考え行動し、お客様が納得して購入を決められたときは強いやりがいを感じます。

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