私たち加藤自動車相談所は、自動車黎明期とも言える昭和25年に創業した自動車整備工場の老舗です。
自動車がまだ一般的なものでなかった創業当初から、自動車に関する色々なアドバイスや、トラブルに対する対応など、社名どおり相談役として活躍してきました。
その後、自動車の進歩・普及とともに規模を拡大し、現在では、点検・修理約20,000台、車検約7,900台と、年間でおよそ26,000台もの自動車を扱うまでに成長しました。
かつての自動車は頻繁に調整を必要とするデリケートな機械であり、しかも相対的には現在よりはるかに高価なものでした。
ゆえに私たちはお客様との対話を大切にし、託された自動車がどれだけ重要なものかを心得て、整備や修理にあたり、今の信頼を築いてきたように思います。
現在の自動車は当時から比べると信頼性を増し、誰にとっても身近な生活の必需品となりました。
しかし、自動車が人の使うものである限り、お客様の立場に寄り添ったサービスを提供するという、私たちの仕事に対するスタンスは決して変わることは無いのです。
私たちの夢は、四国№1の技術と規模を持った総合的な自動車整備工場に成長する事です。そして何時の時代も「人と自動車の関係」を見つめて、単に自動車を扱う工場ではなく、対話を大切に、一人ひとりのお客様に親身に接する「相談所」でありたいと考えています。
私たちの未来の仲間になるかもしれない皆さんにお会い出来ることを楽しみにしています。
私たち加藤自動車相談所は「自動車販売」「車検整備」「鈑金塗装」「自動車保険販売」「ロードサービス」の5本柱を中心に、自動車に関するさまざまな事業を展開しております。
販売部門では軽の未使用車を専門に扱う「未使用車専門店カラフル！」を展開しております。通常、自動車業界で営業マン1人当たりの月販平均は2～3台であるところ、なんと弊社は平均20～25台と驚異的な数字を記録しております。
皆さんおなじみの車検専門店「車検のコバック」は、1994年に四国の中で初めてオープンして以来、現在は徳島店と北島店、国府店と3店舗を運営して、年間車検台数も7,400台を受注するまでになりました。
事故した車を修理する鈑金・塗装工場である「鈑金専門店ドクターホップス」を展開しております。年間約2,000台の事故修理をしております。
| ■総合職■営業職 | 販売・整備受付・企画運営 ※店頭販売のみ、訪問販売はありません 下記初任給は固定残業代10時間分を含みます 時間超過分は追加支給いたします |
|---|---|
| ■一般職・事務職 | 事務：車検受付・電話応対・登録事務・本社事務 下記初任給は固定残業代10時間分を含みます 時間超過分は追加支給いたします |
| ■整備職(整備･鈑金塗装) | 車検・点検・鈑金塗装・修理 （整備士資格未取得者も可） 下記初任給は固定残業代10時間分を含みます 時間超過分は追加支給いたします |
| ●大学卒 | 211,300円（固定残業代含む） 固定残業代は10時間分14,300円 |
|---|---|
| ●短大・専門学校卒 | 211,300円（固定残業代含む） 固定残業代は10時間分14,300円 |
| ●高校卒 | 211,300円（固定残業代含む） 固定残業代は10時間分14,300円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 ・ 賞与年2回・決算賞与（直近数年支給） |
|---|---|
| 勤務地 | 徳島店・北島店・国府店 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 休日・休暇 | 月4日～8日※シフト制（カラフル各店及びコバック国府店は毎週水曜及び第2第4木曜定休日） ※土曜日、日曜日も交替で休むことができます。 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇 ①8：00～17：30 8時間 休日：110日 ②8：30～18：00 8時間 休日：110日 ③9：15～18：45 8時間 休日：110日 |
| 福利厚生 | 育児休暇、産休、中型免許取得全額補助、退職金制度、財形貯蓄、制服貸与、予防接種負担、定期健康診断、社員旅行、各種社会保険有り、各種研修、優遇制度（自動車購入、車検、事故処理、団体保険）家族含む、目標達成報奨金 |
| その他手当 | 育児休暇・家族手当・通勤手当・住宅手当・ 残業手当（みなし残業代の超過分）中型免許取得全額補助、退職金制度、財形貯蓄、制服貸与、 各種社会保険有 |
| 採用職種 | 総合職・営業職 ・ 一般職 ・ 整備士 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接試験 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込み証明書 |
| 選考基準 | 大学卒・短大卒（全学部・全学科）、専門学校卒、高校卒 |
